На этот раз такого официального агентства или закона об учреждении общественно-государственное партнерства не будет. Вместо этого оно координируется с помощью "всеправительственного подхода" к проблеме изменения климата, изложенного в одном из исполнительных указов президента Байдена, нашего возвращения к Парижскому климатическому соглашению и участию специального посланника по вопросам климата Джона Керри в "Большой перезагрузке" на Всемирном экономическом форуме.
Керри рассказал, каким образом правительства мира будут обеспечивать рамки для решения проблем, связанных с изменением климата. По словам Керри, у частного сектора промышленности есть историческая возможность получить доступ к мировому рынку с населением от 4 до 5 миллиардов человек в 190 странах мира, и все они движутся в одном направлении по вопросам климата в рамках Парижских соглашений. Он продолжил: "И частный сектор сейчас действительно начинает это понимать. Бьорн, вы выступали, когда пришло письмо от Ларри Финка из BlackRock, и оно прямо поставило перед многими из генеральных директоров проблему противостояниявлиятельных игроков и акционеров".
BlackRock - глобальная финансовая инвестиционная компания, под управлением которой в 2019 году было активов примерно на $8 триллионов. Если бы BlackRock была страной, то у нее была бы третья по величине экономика в мире, после США и Китая. В письме председателя совета директоров и генерального директора Ларри Финка разъясняется, как BlackRock начнет учитывать климатические риски в своем инвестиционном портфеле. В нем изложены сложные требования к отчетности по вопросам изменения климата, справедливости и социальным вопросам, которые смогут подготовить только крупнейшие организации.
Вместе крупные организации и правительство будут продвигать эти требования по отношению к государственным подрядчикам и поставщикам в частном секторе. "Кока-Кола" - один из примеров этого явления. Недавно компания выпустила квоты по диверсификации найма, которым должны соответствовать их внешние консультанты - или получать на 30% меньше выплат. Вот выдержка из письма, направленного в их юридические фирмы: "Мы больше не будем отмечать добрые намерения или крайне безрезультатные усилия, которые не привели и вряд ли приведут к повышению разнообразия персонала, - написал главный юрист Брэдли Гейтон. - Этих результатов мы требуем и будем анализировать их в будущем".
Продолжение на следующей странице
Посетители, находящиеся в группе Читатели, не могут оставлять комментарии к данной публикации.